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让工作变的更简单
雇佣类型介绍
来源: | 作者:小致 | 发布时间: 2022-11-04 | 436 次浏览 | 分享到:

1.在线全职

• 雇主通过以协议时间为薪酬的方式在承致设计上雇佣实名认证的求职者(工作者),客户雇佣该名求职者后, 确认求职者的入职时间和雇佣周期(以协议时间为单位)。

• 雇主通过承致设计按月给予被雇佣工作者雇佣工资。

• 该名求职者至少提供每周不少于8h*5d的工作时长, 如需加班等情况以客户和工作者协商为准;若未协商则以正常情况为标准--工作时间为:工作日 9:00am - 18:00pm(单双休)。

• 工作者需要在工作时间与客户保持及时沟通,完成客户交代的工作任务。工作效率以平台规定效率为参考标准。

• 工作者需要尽量满足雇主的设计要求,如果双方有异议雇主有权协议解雇或者更换工作者,具体情况见《承致设计服务协议》

 

02.项目定制

• 通过承致设计以项目内容为报价标准雇佣平台上实名认证的求职者(工作者),雇主雇佣该名求职者时,需要确认项目的起止日期(以天为单位);

• 该名求职者需要在项目到期之前交付给雇主相应的工作内容,并得到雇主的定稿确认;

• 雇主在确认定稿后,再由承致设计发放合作前已汇入的工作薪资给被雇佣者;

• 工作者需要尽量满足雇主的设计要求,如果双方有异议雇主有权申请承致设计售后端的介入。